Redacció TVC

  La direcció de Recursos Humans ha convocat una selecció de "redactor/a" per mobilitat interna i geogràfica a les noves delegacions de València i Palma (per Perpinyà no ho preveu), ignorant el nostre Conveni col·lectiu. L’anomenen “redactor/a 360º” per informar “a traves de formats audiovisuals, sonors o digitals”. És a dir, un professional que faci de tot : tele, ràdio, web, xarxes socials i que participi “en qualsevol altre espai/programa de canals de TV, de les emissores de ràdio i de les finestres digitals corporatives”. Es tracta d’un nou perfil professional, que per cobrir-lo i com preveu el nostre conveni, “haurà de ser estudiat abans per la Comissió de Definició i Valoració” que és una comissió Paritària entre la direcció i el Comitè. I on Recursos Humans no pot prendre decisions unilateralment com ja ha fet amb les delegades del País Valencià i les Illes Balears i pretén fer a Perpinyà o amb aquests redactors/redactores polivalents, omnicanal i multitasca.

Aquest dimecres, 11 d’octubre, Recursos Humans va convocar el procés de selecció per a llocs de delegat/-ada al País Valencià, a les illes Balears i a la Catalunya Nord. Incomplia així el compromís que pocs dies abans havia fet Romà Vilanova, director d’Organització, Processos i RRHH, de no publicar aquests processos   sense haver escoltat prèviament el Comitè d'Empresa.  El plantejament que fan per a aquestes noves delegacions (perquè fins ara els deien corresponsalies) suposa un canvi organitzatiu molt important, amb figures, confluïdes i polivalents, que no existeixen al nostre Conveni i de les quals prèviament se n’hauria de definir conjuntament les funcions i les responsabilitats. A més, el nou model preveu la privatització de la feina que històricament han fet a les delegacions i corresponsalies els productors i operadors d’imatge de la casa. Una manera de precaritzar la manera de treballar que de ben segur volen estendre a la resta de la CCMA. Cada cop fan més evident qu