Una plantilla invertida
Cada setmana el portal intern ens sorprèn amb noves convocatòries i nous nomenats de càrrecs nivell H. Són llocs de treball de lliure designació i de lliure retribució sense cap mena de control dels representants sindicals per garantir els criteris de capacitat, idoneïtat, mèrits i experiència, que exigeix la contractació a l'administració pública. Primer, l'excusa va ser que el Consell de la CCMA es volia fer un organigrama a mida. Veurem quan acabarem pagant en indemnitzacions per acomiadaments. I ara, l'excusa són les necessitats de la plataforma i la nova organització dels processos de treball. La realitat és que sovint el processos interns per ocupar aquests nou perfils els declaren deserts i s'acaben cobrint amb un "vell conegut" de fora. Només cal fer la prova del Linkedin per esbrinar el vincle del nou cap amb membres del Consell de la CCMA o responsables de recursos humans. Com ens va dir cínicament un d'aquests caps: és que Cataluny