Entrades

S'estan mostrant les entrades d'aquesta data: 2024

Una plantilla invertida

  Cada setmana el portal intern ens sorprèn amb noves convocatòries i nous nomenats de càrrecs nivell H. Són llocs de treball de lliure designació i de lliure retribució sense cap mena de control dels representants sindicals per garantir els criteris de capacitat, idoneïtat, mèrits i experiència, que exigeix la contractació a l'administració pública.  Primer, l'excusa va ser que el Consell de la CCMA es volia fer un organigrama a mida. Veurem quan acabarem pagant en indemnitzacions per acomiadaments. I ara, l'excusa són les necessitats de la plataforma i la nova organització dels processos de treball.  La realitat és que sovint el processos interns per ocupar aquests nou perfils els declaren deserts i s'acaben cobrint amb un "vell conegut" de fora. Només cal fer la prova del Linkedin per esbrinar el vincle del nou cap amb membres del Consell de la CCMA o responsables de recursos humans. Com ens va dir cínicament un d'aquests caps: és que Cataluny

L’audiència envia Ustrell a fer punyetes

A pesar que Ricard Ustrell va dir que no veuria el debat electoral de TV3, el programa va tenir una audiencia del 22%. Sembla mentida que hi hagi tants catalans que no facin cas de les paraules d’aquest líder de la comunicació quan s’expressa amb menyspreu sobre la feina dels professionals de TV3 i Catalunya Ràdio. Ustrell és un devot de la Sexta i de Jordi Évole, a qui té com a referent professional. La seva joventut potser no el va deixar veure que Évole va créixer imitant els programes de TV3, fins el punt de trucar per demanar contactes dels entrevistats d’algun reportatge. Des de 2009 encadena programes de radio i televisió a la CCMA de manera ininterrompuda en un procés que ha cridat l’atenció dintre i fora de la casa. La seva productora, La Manchester, va captar 5,4M€ de la CCMA l’any passat. Per fer El Matí de Catalunya Ràdio , 1,9M€; per fer el Planta Baixa , 1,6M€ i per fer El Col·lapse 1,6M€. La factura es completa amb altres quantitats menors per fer programes pels

Les regles del joc són clares i no es canvien

  Els pròxims dies finalitza l’últim dels 13 concursos de redactors i ENG per als diferents mitjans de la CCMA. Ha estat un procés llarg, angoixant i esgotador per tots els participants, i amb molts dubtes sobre els criteris de selecció emprats en cada moment. En la mesura de les nostres possibilitats, des de la Candidatura de l’SPC hi hem estat molt atents i hem denunciat aquelles coses que consideràvem que no s’estaven fent bé.   Un cop acabat el procés, ara l’important és assignar les places seguint estrictament l’ordre de les llistes resultants. Però no n’hi ha prou d’estabilitzar les places existents, sinó que cal crear places noves per donar resposta al Pla Estratègic de la direcció, la “refundació” de la CCMA i l’adaptació al nou entorn digital. Hi ha una tensió creixent a totes les àrees i departaments de la televisió. L’exigència de produir cada cop més i més per a totes les plataformes “amb els que som” ens està generant un estrès crònic.   A més, la direcció ha can