Redacció TVC

En el Conveni col.lectiu vigent consta una disposició transitòria que obliga a desenvolupar l’article 1 del mateix, segons la qual s’havia d’incloure en Conveni els llocs de treball per sota de Cap de Departament i Cap de Servei. Com consta també en el Conveni, això només es podia fer a la Comissió paritària de definició i valoració de categories. No ha estat així, i amb motiu del darrer procés d’ajustos salarials per la via de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors (ampliat per la reforma laboral del PP i de CiU), que permet a les empreses aplicar unilateralment una modificació substancial de condicions de treball, incloses les salarials, la direcció ha procedit a valorar pel seu compte un conjunt de llocs de treball, amb l’assessorament de l’empresa HAY, que ja va participar en la darrera valoració de categories. Tots aquests llocs o bé els considera la direcció fora de Conveni o els adscriu al surreal nivell H (que aplega alhora característiques de dins i de fora de Conveni)...

La CCMA encarrega a PwC revisar el seu Pla Estratègic La Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals –CCMA- va encarregar el setembre de 2012 a PricewaterhouseCoopers -PwC- un estudi per analitzar el funcionament de les seves empreses, TV3 i Catalunya Ràdio. PwC va guanyar el concurs per fer aquesta feina, que consistia, segons el plec de condicions, en “procedir a una revisió de les conclusions del treball realitzat en la elaboració del Pla Estratègic [aprovat per l’anterior Consell de Govern de la CCMA] i l’elaboració del Pla de Viabilitat que permeti la continuïtat del servei públic que té encomanada la CCMA”. El concurs el va obrir la CCMA el juny de 2012 amb un pressupost de 185.000 euros -PwC al final se’l va adjudicar per 150.000-, i en les condicions s’especificava que el “treball requerirà de: una anàlisi i reflexió sobre el Model Actual de la CCMA, i d’una comparativa amb el sector; la identificació de les oportunitats de millora de l’organització, dels recurso...

Fa unes setmanes l'ona expansiva de la contrareforma de les lleis audiovisuals catalanes pactada per CiU i PP (ara enfrontats per les banderes) arribava al Consell Audiovisual de Catalunya, on la tradició del consens en els dictamens quedava dinamitada, i s'invisibilitzaven els vots particulars de dues conselleres en relació al tractament donat per TV3 a la gran manifestació de l'11 de setembre i als seus prolegòmens. El CAC apareix així ja descarnadament com un altre organisme corretja de transmissió de la majoria governamental. Com ho és el Consell de Govern de la CCMA, que a causa de la contrareforma, torna a ser una instància directament progovernamental a través de la qual s'imposen els criteris polítics, de gestió i de continguts de les empreses de la Corporació. Entre ells, l'amenaça oberta d'un ERO o de processos d'externalització que responen als interessos de CiU, sobre la qual té gran ascendent un grup mediàtic català molt afí políticament i amb...

Ahir dia 24 hi va haver una primera vaga parcial a Tv3, amb un amplíssim seguiment que va deixar les redaccions i els departaments buits. La mobilització dels treballadors va ser fins i tot física, perquè es van desplaçar en sis autocars a la seu del Consell de Govern de la CCMA, que estava reunit en aquells moments. Una representació del Comitè d’empresa va ser rebuda pels consellers i pel President, que van rebre explicacions dels motius de l’aturada mentre des de la quarta planta miraven encuriosits la concentració de treballadors i escoltaven les seves protestes. En la trobada es va explicar que la vaga parcial era la resposta als silencis de la direcció de la Corporació a les reclamacions de la plantilla d’intervenir en la confecció del contracte programa, conèixer les clàsusules de l’encàrrec a la consultora PwC per fer un Pla Estratègic sobre el model d’empresa i volum de la plantilla i a la reclamació d’un compromís amb els treballadors de que no hi haurà acomiadaments. No hi...

La direcció de TV3 i de la Corporació, d'acord amb el Govern, ens planteja un pols de cara a la vaga parcial de dimecres. Sobre el paper, han acceptat suspendre la programació en directe entre les 10.30 i les 13.00 de dimecres dia 24, i renuncien a negociar uns mínims de personal durant la vaga per garantir que el TN Catalunya i el TNM surtin amb la durada habitual. Inicialment, volien una programació habitual al 3/24 i un 50% de mínims perquè la vaga no es notés als TN's esmentats. El Comitè d'empresa no estava d'acord amb cap d'aquestes propostes, però no es tancava a pactar algún mínim per fer un TN de mitja hora i un TNC de 10' Però en la darrera reunió, la direcció –per ordres superiors- es va fer enrere. Ja no volien mínims, i mantenint que volien un TNM d'una hora, ho deixaven a l'albur de "a veure cóm es desenvolupa la vaga". En plata : a veure qui pot més. Davant aquest pols, que trenca amb la tradició de negociació de les darreres vag...

La fiscalía de l’Audiència Nacional no és qui per obrir diligències ni investigacions sobre la llibertat de creació. Aquest tribunal d’excepció, hereu immediat el 1977 del Tribunal d’Ordre Públic (TOP) creat pel franquisme, s’ha d’inhibir immediatament d’un cas com el presumpte “delicte contra la corona” del què s’acusa el programa “Bestiari il.lustrat” per un capítol en què es disparava fictíciament contra caricatures del Rei, un col.laborador del diari El Mundo i l’expresident del Palau de la Música, Fèlix Millet. La denuncia feta pel col.lectiu d’extrema dreta Manos Limpias no pot ser excusa perquè es coaccioni companys que al llarg de desenes de capítols han enriquit el panorama cultural de l’audiència del Canal 33. No entrarem en l’oportunitat del guió de l’últim programa emès, acabat fa mesos. Però hi ha organismes professionals suficients, interns i externs, per fer-ne la crítica, sense que s’hagi de dirimir a través del Codi Penal. I l'oportunitat de l'emissió no és re...

Per les retallades salarials reiterades que ens fan perdre poder adquisitiu i només tenen un efecte depressiu sobre l'economia. Per les retallades de condicions laborals i socials que ens va costar molt aconseguir. Per l'increment horari imposat després d'haver assolit les 35 hores, un pas endavant en la conciliació laboral, personal i familiar. Per la defensa del caràcter públic i de servei de la CCMA, amenaçat per les patronals privades de ràdio i televisió i els seus avaladors polítics Contra l'oficialisme creixent de la programació i la informació de TV3, que ens resta credibilitat i ens debilita a l'hora de defensar que estem al servei de tota la societat. Contra la nova imposició dels blocs electorals cronometrats i ordenats segons la representació parlamentària, que aquest cop portarà a diferències de temps més grans que mai, i que contravenen els principis de pluralisme, imparcialitat i neutralitat definits a la Llei de la CCMA. PER TOT AIXÒ, VO...