Redacció TVC

Efectivament, no ha de passar res, ni a TV3 ni a la Corporació, pel fet que Convergència i Unió hagi guanyat les eleccions. Un canvi de govern no ha de significar res, per a la Corporació, com a la BBC. No ha de canviar res gràcies a la Llei de la CCMA, que només va trigar set anys a fer-se, i que marca els mandats del Consell de Govern per a sis anys, sense interferències de la conjuntura política. Perquè no és cert que per sota d'aquesta llei que ens blinda hi hagués hagut pactes tripartits pel repartiment dels càrrecs essencials, d'un tripartit, això sí, diferent de l'oficial. Perquè la Llei de la CCMA no sols ens permetia desgovernamentalitzar-nos, sinó també despartiditzar-nos. I perquè tots els membres del Consell de Govern responen al perfil de professionals capacitats i de reconegut prestigi en els seus àmbits, sense relació amb quotes partidistes. Els retocs de darrera hora a la Llei, com ampliar a 12 els membres del Consell de Govern, no van afectar decisivament e...

Que en quatre mesos hagin dimitit el President del Consell de Govern de la CCMA, elegit pel Parlament, i la Directora General, només dos anys després del seu nomenament, evidencia poca convicció en el projecte de la Corporació, o un clima de conflictes al Consell que faria inevitable la marxa dels màxims responsables de l'ens. És de lamentar, però, que l'alta responsabilitat que es paga amb un càrrec i un sou com el de president o director general no siguin correspostos amb l'actitud de les persones nomenades. Ni en Sàez ni la Cullell han estat a l'alçada i amb la seva actuació han devaluat una llei que ja estava erosionada per l'accio dels partits. De retruc, els buits que apareixen a cada fugida desfermen indissimuladament l'automatisme partidista que ja va pervertir la nova Llei de la CCMA, i a cada bugada perdem un llençol democràtic més : primer el canvi de la majoria per elegir nou President, i ara la substitució a dit de la Directora General, i a jutjar...

Ara resulta que el preacord de Conveni col.lectiu, firmat el 23 de març, i ratificat pel Consell de Govern de la CCMA el 26 de març, no es va enviar a Economia i Finances, que és qui ha de donar l'OK definitiu, fins el 6 de maig. El mateix departament que decretarà, o no, si els retalls salarials als treballadors de la Funció Pública s'estendran a totes les empreses públiques, com la nostra. En el cas de TVC, si això es confirmés, ens ho aplicaria el mateix responsable que d'altra banda ha de confirmar al nostre Conveni. I suposaria una vulneració del mateix que comportaria respostes legals per a la defensa de la lliure negociació col.lectiva. La Direcció General diu que es va enviar més tard perquè esperava que es concretés el nou Contracte Programa, que alliberaria d'haver de justificar increments per sobre de la Llei de Pressupostos. I que per això la via de justificar l'acord econòmicament, més complexa, s'ha fet esperar. Fins quan, no se sap, i més mentre s...

Després d'un any de negociació, sense comptar la pròrroga, el 2008, del Conveni 2005-2007, aviat tindrem revalidada l'eina que regula gran part de les condicions laborals dels treballadors de TVC. Ha estat una negociació diferent, portada des del Consell de Govern de la CCMA i des de la Direcció General, en un context de crisi econòmica i publicitària que ha provocat unes posicions molt allunyades a l'inici, quan se'ns volia congelar el sou i modificar a la baixa el Conveni. La combinació de persistència negociadora amb anuncis de mobilitzacions, finalment concretades en una vaga parcial el 4 de febrer, van acabar de fer moure unes propostes de la direcció que van anar millorant en el terreny econòmic, mentre anaven caient propostes de canvis al Conveni que no tenien el consens dels representants dels treballadors, sobretot quan es mantenia l'opacitat sobre les despeses en productores i en els sous de l'alta direcció. El darrer...

Acabem l'any amb crisi, diuen. I per això no poden pagar els sous previstos, que si de cas arribaran al cap de quatre anys, si és això el que dura el Conveni. I si hi ha sort, es pot afegir. A canvi, volen satisfer algunes "reivindicacions" de la direcció, com congelar nòmina variable o retallar les llistes d'espera, per no generar drets, o fer categories "d'entrada", més barates, per a periodistes. Però no afluixen en reduir el "núvol", regular l'estada dels estudiants, eliminar la contractació per obra sense proves per als nivells F i G o fer d'una vegada els concursos necessaris de redactors, ENG, OPI, etc. Mentre, el Parlament no ha elaborat encara el mandat marc per a sis anys que preveuen la Llei de la Corporació i la de Comunicació Audiovisual de Catalunya, i que "ha d’establir els objectius que ha d’assolir el conjunt del sistema públic audiovisual". El Govern i la CCMA no han acordat el contracte programa que ha de de...

Sí, ens espera una tornada de vacances engrescadora. Ens volen congelar el sou dos anys, aquest i el que ve. Diuen que s'ho pensaran si retallem encara més la nòmina variable que tant costa cobrar. Parlen del cas d'algú que diuen que n'abusa, però tots coneixem els majoritaris casos contraris. Es veu que no n'hi ha prou amb el Manostijeras que deixa el Conveni fet un estrip. Diuen que és de mal gust que recordem sous secrets, acumulació de càrrecs, contractes-estrella. O plusos a caps per conceptes que no exerceixen. A això li diuen "cacera de bruixes". Com s'ha de dir doncs el regateig de plusos legals a precaris i temporals, com si no existís el Conveni. En fí, el de sempre corregit i augmentat amb la congelació. Doncs potser caldrà escalfar l'ambient. De conceptes volen parlar : "autoplanificats" (?), flexibilitat, disponibilitat. De modificar horaris evitant compensacions. I d'esglaonar les causades per viatges. Amb preus diferents se...

Des que vam publicar els desitjos per al 2009, poc s'ha avançat en l'acompliment d'alguns dels punts que reclamavem per a la millora dels Serveis Informatius. Seguim sense Consells de redacció com cal, amb la tasca que li encomana l'Estatut professional, que és la següent : 10.2. El consell de redacció, sota la direcció del cap dels serveis informatius, planificarà les prioritats i les línies informatives a tractar, i assegurarà la coordinació entre els diversos espais informatius. Continuem sense resums oficials, vàlids per a tota la redacció, de les reunions "de previsions" dels dijous, convertides de vegades en consells de redacció, si més no pel que fa a la recepció de les notícies i les orientacions decidides. Això fa que no hi hagi una versió complerta, sinó diverses de fragmentàries segons cada secció, i que hi pugui haver llocs on no arriben (delegacions, corresponsalies) i que depenen de diverses seccions. Cal recordar, a més, que aquests resums van s...